Трудовий адвокат у Києві

Правова допомога працівникам і роботодавцям у питаннях звільнення, виплат та трудових спорів.

З якими питаннями допомагаємо

• Аналіз трудових документів
• Спори щодо звільнення та виплат
• Питання умов праці
• Досудове врегулювання і судове представництво

Спори щодо звільнення

Аналізуємо документи та обставини припинення трудових відносин, повідомлення сторін і наявне листування. Для першої оцінки важливо знати ключові дати та які документи ви отримали. Подальші дії погоджуємо після ознайомлення з матеріалами.

Виплати та умови праці

Розглядаємо питання розрахунків, трудових документів та умов роботи. З’ясовуємо, які домовленості були оформлені й чим підтверджуються фактичні обставини. Обговорюємо можливі звернення та спосіб подальшого захисту інтересів.

Допомога працівникам і роботодавцям

Формат роботи може включати консультацію, аналіз документів, підготовку звернень, досудове врегулювання або представництво в суді. Обсяг участі адвоката визначаємо з урахуванням вашої ролі у спорі та наявних матеріалів.

Що підготувати до консультації

За наявності підготуйте трудовий договір, накази, повідомлення, розрахункові документи та листування щодо питання. Зазначте дати подій і отримання документів. Перелік потрібних матеріалів уточнимо під час розмови.

З чого почати

Трудове питання розглядаємо з урахуванням документів, фактичних обставин роботи та позицій сторін. Під час першої розмови уточнюємо, що сталося, коли виникла проблема та яке рішення ви шукаєте.

Підготуйте коротку хронологію подій і перелік документів, які у вас є. Не додавайте до загальнодоступної форми паспортні дані або скани: спосіб обміну матеріалами погодимо особисто.

Формат і вартість консультації

Зателефонуйте або залиште заявку, щоб погодити формат розмови. Обсяг роботи, вартість та можливі строки визначаємо після ознайомлення з вашими обставинами. Зустріч у Києві — за попередньою домовленістю; формат і місце погодимо під час розмови.

Телефонуйте щодня, 09:00–21:00 за київським часом.

Інші напрями практики